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2020年11月19日 星期四    报料热线:966123
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建行海南省分行纪委
运用信息化平台助推纪检工作再上新台阶

  本报讯(记者 洪佳佳 通讯员 李翌)为适应社会信息化发展的时代要求,实现纪检工作管理的跨越式提升,建行海南省分行纪委充分运用各类信息化平台,进一步提高纪检工作质效。

  运用信息化平台加强日常监督。近年来,该行自行开发“三线网格化日督平台”,通过日禁、日罚、日报、日督、日警、日省六大功能模块的运行,在全辖逐步形成“落实工作监督、传导员工禁令、畅通举报渠道、掌握违规分布”的网格化管理,最终实现“纪律、合规、营运”三线工作“最后一公里”的管理模式。该行纪委开发推广运用“海瑞清风”工作管理系统,使用对象包括全行各级基层机构负责人和兼职纪检员、各派驻纪检组和纪检特派员,“两个责任”的落实、派驻工作管理等情况通过系统“一键上传”“一键统计”,提升工作效率,强化日常监督管理。

  运用信息化平台加强业务管理。该行纪委充分运用中央纪委案件监督管理系统、中国建设银行纪检监察管理系统,实现了对问题线索管理、线索处置、立案管理、审理管理等监督执纪主要环节信息的线上管理,所有问题线索在系统中分办、流转、办结,全流程可查询、可跟踪、可监督,进一步规范了问题线索处理的程序。此外,中国建设银行纪检监察管理系统中包含了干部监督、廉洁档案模块,形成了全辖领导干部的廉洁档案库。

  运用信息化平台加强宣传教育。该行纪委充分利用行内企业信息门户网站,开设“工作动态”栏目,报道本行近期纪检重要工作和重要活动,明确当前的工作安排和要求,加强对全行纪检工作的指导;开设“学习之窗”栏目,及时收集发布国家法律法规、党纪条例及相关纪检监察知识以及各类警示教育案例,方便广大干部员工根据自己的时间,随时接受警示教育;开设“审查调查”栏目,及时发布审查调查、受到党纪处分的信息,树立严肃、准确、透明的形象,在全行范围内形成震慑。

  下一步,建行海南省分行纪委将持续注重在实践中学习、总结、提升,充分运用互联网技术和信息化手段开展各项工作,推动分行纪检工作高质量发展。

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